O que é o Emprega Inclusão?
O Emprega Inclusão é uma iniciativa promovida pela Prefeitura de Cuiabá, destinada a ampliar as oportunidades de empregos para pessoas com deficiência (PCD). O programa visa não apenas a inserção no mercado de trabalho, mas também a promoção de um ambiente mais inclusivo, onde todos possam ter acesso às mesmas chances de desenvolvimento profissional. Este projeto nasceu da necessidade de fomentar a inclusão produtiva e o crescimento econômico através da diversidade no ambiente profissional.
Como funciona o programa?
O funcionamento do Emprega Inclusão é bastante estruturado. Ele se inicia com um evento que, neste caso, é denominado EMPREGA PCD: Potencial Sem Limites. Esse evento disponibiliza uma variedade de vagas de emprego exclusivamente para pessoas com deficiência, promovendo a conexão entre as empresas e os candidatos. O programa é organizado em colaboração com diferentes secretarias municipais, como a Secretaria de Trabalho e Empreendedorismo, a Secretaria Adjunta de Acessibilidade e Inclusão e a Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão.
Vagas disponíveis para PCDs
O evento Emprega Inclusão oferece mais de 200 vagas em áreas diversas. As oportunidades abrangem setores como saúde, comércio, indústria, logística, alimentação e serviços. Algumas empresas que estarão presentes diversificam suas ofertas para melhor atender as habilidades e a formação dos candidatos. Isso significa que há espaço para diferentes perfis e competências, garantindo que todos tenham a chance de se candidatar às vagas disponíveis.
Empresas participantes
Entre as empresas que participam desta edição do Emprega Inclusão, destacam-se entidades de diversos segmentos do mercado. Algumas das principais empresas envolvidas incluem:
- Promofood
- Transportadora Carvalima
- Castrillon
- Hospital São Mateus
- Café Brasileiro
- BigLar
- Pão e Arte
- Hospital Santa Rosa
- Drogasil
- Pague Menos
- Votorantim
- Centro Aço
- Amazônia Petróleo
- Hospital Central
Essas empresas são exemplos de compromisso com a responsabilidade social corporativa, demonstrando que estão abertas a novas contratações e à inclusão de PCDs em suas equipes.
Datas e horários do evento
O evento está programado para ocorrer em três dias distintos:
- EMPREGA PCD: 8 de julho (quarta-feira), das 8h às 16h.
- Ação de Empregabilidade (Público Geral): 9 de julho (quinta-feira), também das 8h às 16h.
- Caravana do Trabalho: 10 de julho (sexta-feira), das 9h às 16h.
Essas datas foram selecionadas estrategicamente para maximizar a participação de candidatos e facilitar a logística para empresas e organizadores.
Localização do CIAC
O evento será realizado no CIAC da Praça Alencastro, localizado na Rua Pedro Celestino, nº 158, no Centro de Cuiabá. Este espaço foi escolhido por ser acessível e central, permitindo fácil acesso ao público-alvo do programa e facilitando a interação entre candidatos e empregadores.
Orientação profissional gratuita
Um dos diferenciais do Emprega Inclusão é a orientação profissional gratuita oferecida aos participantes. Durante o evento, os candidatos poderão receber orientações sobre elaboração de currículos, técnicas para entrevistas de emprego e estratégias de busca ativa por oportunidades. Isso é fundamental para prepará-los de maneira adequada para o mercado de trabalho.
Processos seletivos abertos
Os processos seletivos ocorrem simultaneamente ao evento, permitindo que os candidatos já realizem entrevistas e se candidatem às vagas disponíveis. Isso facilita a aproximação entre o talento da população e as necessidades das empresas, otimizando o tempo e recursos de ambos os lados.
Importância da inclusão no mercado de trabalho
A inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho é fundamental por várias razões. Primeiramente, promove a diversidade, que é um dos pilares para a inovação e criatividade nas empresas. Além disso, a inclusão gera uma sociedade mais justa e equitativa, garantindo que todos tenham a mesma oportunidade de contribuir e crescer. A presença de PCDs nas equipes também melhora o ambiente de trabalho, proporcionando uma cultura mais abrangente e sensível às questões sociais.
Depoimentos de participantes
Além das oportunidades oferecidas, experiências pessoais de participantes em eventos anteriores demonstram o impacto positivo do Emprega Inclusão. Candidatos que conseguiram vagas relatam como se sentiram acolhidos e valorizados durante o processo seletivo. Muitos mencionam que as orientações recebidas foram cruciais para sua confiança e desempenho nas entrevistas.
O relato de empresas que absorveram PCDs em suas equipes também é positivo, ressaltando a capacidade, comprometimento e nova perspectiva que esses profissionais trazem para o ambiente de trabalho.
Com essas ações, o Emprega Inclusão se estabelece como um projeto significativo para fortalecer a inclusão no mercado de trabalho e se reafirma como uma estratégia essencial no desenvolvimento socioeconômico dos cidadãos de Cuiabá.
